سلامة الطفل في
بلو فيت
التزام BlueFit بسلامة الأطفال
لجميع الأطفال والشباب الحق في أن يكونوا آمنين ويشعروا بالأمان. نلتزم في بلوفيت بدعم سلامة الأطفال والشباب ورفاهيتهم وتمكينهم في جميع مرافقنا وخدماتنا.
نحن نقر بالدور المحوري الذي نلعبه في دعم هذا الحق في السلامة بصفتنا شركة رائدة في تقديم خدمات الرياضة والترفيه والتسلية والترويح
للأطفال والشباب والمجتمعات الأوسع نطاقاً التي نخدمها.
لا تتسامح BlueFit مطلقاً مع أي شكل من أشكال إساءة معاملة الأطفال.
سنقوم بذلك:
- قيادة ثقافة القيم والحوكمة القوية والقيادة.
- تضمين ممارسات صارمة في الفحص والتوظيف، مع التدريب والتطوير المستمر المنتظمين لفريق بلوفيت.
- كن استباقيًا في تحديد المخاطر والإبلاغ عنها وتقليلها.
- تعامل بجدية مع جميع الادعاءات والبلاغات والمخاوف المتعلقة بالسلامة بما يتماشى مع سياساتنا وإجراءاتنا الصارمة.
- التأكد من أن الأطفال والشباب الذين ينتمون إلى خلفيات متنوعة ثقافياً و/أو لغوياً، أو الذين يعانون من إعاقة أو مرض عقلي، أو الذين ينتمون إلى مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والخناثى يتمتعون بالأمان والترحيب والإدماج.
- تشجيع أطفالنا وشبابنا على المشاركة والانخراط في صنع القرار.
- قيادة التحسين المستمر، لأن سلامة الأطفال يجب ألا ترتاح أبدًا.
ثقافتنا
- القيادة
- الشمول + التنوع
- حوكمة قوية
- القيم المضمنة
- السلوكيات المؤيدة
- ثقافة قوية للإبلاغ
منشآتنا
- مراقبة منتظمة +
تحسين - شامل
- السلامة البدنية والالكترونية + الاجتماعية
وسائل الإعلام - مدونة قواعد سلوك الراعي
- تخفيف المخاطر
موظفونا
- الالتزام العام بسلامة الطفل
- فحص دقيق +
التوظيف - مدونة قواعد سلوك الموظفين
- التدريب المستمر +
التطوير - موظف مخصص لسلامة الأطفال
ممارستنا
- السياسات
- الإجراءات
- معالجة الشكاوى
الإبلاغ - إدارة المخاطر
- مشاركة الأطفال في اتخاذ القرارات
- خزنة داخلية + خارجية آمنة للأطفال
- المراجعات
- نظام SALT
أسس إطار عملنا
ثقافتنا
تعمل ثقافتنا على تمكين الأطفال واليافعين من الشعور بالأمان والاندماج والتقدير.
ممارستنا
لدينا أنظمة وسياسات وإجراءات قوية لإدارة المخاطر. نحن ندرك أن سلامة الطفل هي عملية تحسين مستمرة، ونحن ملتزمون بالمراجعة والتحسين المستمر لعملياتنا وأنظمتنا لضمان ترسيخنا المستمر لأقوى الممارسات الممكنة لحماية الأطفال.
موظفونا
يخضع موظفونا لفحص دقيق عند انضمامهم إلى فريق بلوفيت. كما يتم تزويدهم بالتدريب والتطوير والأدوات والدعم لضمان تجهيزهم للحفاظ على سلامة الأطفال والشباب.
منشآتنا
نحن نخلق بيئات تقلل من احتمالية إلحاق الأذى بالأطفال والشباب والفئات الضعيفة.
إطار عملنا في العمل
ثقافتنا
تعمل ثقافتنا على تمكين الأطفال واليافعين من الشعور بالأمان والاندماج والتقدير.
- يتم دعم ثقافة سلامة الطفل ونمذجتها على جميع مستويات مؤسستنا من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى.
- التزمت بلوفيت التزاماً علنياً بسلامة الأطفال. يمكن الاطلاع على التزامنا وإطار عملنا وسياساتنا المتعلقة بسلامة الأطفال على موقعنا الإلكتروني.
- سلامة الطفل بند قياسي في جدول الأعمال في جميع اجتماعات مجلس الإدارة والقيادة التنفيذية
واجتماعات الفريق الأعلى للمراكز المحلية. - يشجع قادتنا مشاركة الممارسات الجيدة والدروس المستفادة حول سلامة الطفل ورفاهيته.
- تشكل سلامة الطفل جزءًا من تقييمات أداء موظفينا. ويشمل ذلك
كيف تُظهر مواقف وسلوكيات الموظف التزامه بسلامة الطفل ورفاهيته وسلامة ثقافته. - يعزز القادة وأعضاء فريقنا ثقافة إعداد التقارير.
- يدرك شعبنا بطبيعته أن سلامة الأطفال مسؤولية الجميع.
موظفونا
يخضع موظفونا لفحص دقيق عند انضمامهم إلى فريق بلوفيت. كما يتم تزويدهم بالتدريب المستمر والتطوير والأدوات والدعم لضمان تجهيزهم للحفاظ على سلامة الأطفال والشباب.
- يركز التوظيف، بما في ذلك الإعلانات والتحقق من الحكام وفحص ما قبل التوظيف للموظفين والمتطوعين على سلامة الأطفال و
الرفاهية. تبرز أسئلة فحص سلامة الطفل في جميع نماذج أسئلة المقابلات، بغض النظر عن الوظيفة التي يتم التقدم لها. - فحص صارم من خلال عملية التوظيف للتأكد من أن كل موظف لديه فحص صالح للعمل مع الأطفال وتصريح من الشرطة
قبل بدء العمل. - لدى BlueFit برنامج تعريفي عبر الإنترنت إلزامي لجميع الموظفين والمتطوعين لإكماله قبل بدء العمل. ويشمل هذا البرنامج التعريفي وحدة مخصصة لحماية الطفل وتعليمات تعريفية خاصة بأدوار محددة مثل برنامج تعلم السباحة الذي يحدد الوضع المناسب وأساليب التدريس والسلوكيات المتوقعة من فريقنا عند أداء أدوارهم.
- من خلال نظام SALT الفريد من نوعه في BlueFit، تتم إدارة مؤهلات الموظفين والدورات التدريبية الإلزامية والتحقق من العمل مع الأطفال من خلال
. لا يمكن إدراج الموظفين الذين انتهت صلاحية مؤهلاتهم أو شيكاتهم أو الموظفين الذين لم يكملوا وحدات التدريب على القائمة. - لدى BlueFit شخص مخصص لحماية الطفل (DCPP) مسؤول عن اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن ما يتم التعبير عنه أو الإبلاغ عنه من مخاوف ويحدد أيضاً مسؤولية الموظفين والمتعاقدين والمتطوعين فيما يتعلق بحماية الطفل.
- توفر مدونة قواعد السلوك إرشادات للموظفين والمتطوعين بشأن المعايير السلوكية والمسؤوليات المتوقعة.
- لدينا مخطط تنظيمي واضح يوضح أدوار ومسؤوليات جميع الموظفين عندما يتعلق الأمر بممارسات سلامة الأطفال والإبلاغ عنها.
- التدريب المنتظم والمستمر على سلامة الأطفال لجميع الموظفين بغض النظر عن دورهم بما في ذلك كيفية تحديد أي مخاوف أو حوادث إساءة معاملة أو إهمال مشتبه بها والإبلاغ عنها، بما يتناسب مع كل ولاية قضائية.
ممارساتنا
لدينا أنظمة وسياسات وإجراءات قوية لإدارة المخاطر. نحن ندرك أن سلامة الأطفال هي عملية تحسين مستمر، ونحن ملتزمون بالمراجعة والتحسين المستمر لعملياتنا وأنظمتنا لضمان ترسيخ أقوى الممارسات الممكنة لحماية الأطفال باستمرار.
- أبرمت شركة BlueFit شراكة مع شركة Child Safeguard، وهي شركة رائدة في مجال توفير خدمات سلامة الأطفال وخبيرة في مساعدة المؤسسات على الامتثال للمعايير الوطنية لسلامة الأطفال.
- يتتبع نظام SALT الفريد من نوعه من BlueFit عمليات التحقق من الموظفين العاملين مع الأطفال ومؤهلاتهم وتدريبهم. يُستخدم النظام أيضاً للإبلاغ عن الحوادث وإدارة تقييمات المخاطر وضمان تنبيه كبار القادة فوراً بأي مخاوف تتعلق بسلامة الأطفال.
- توفر بلوفيت فرصاً للأطفال والشباب للمشاركة في صنع القرار داخل مؤسستنا، بما في ذلك ما يتعلق بقضايا السلامة وتحديد المخاطر.
- تضمن سياساتنا القوية والمتاحة للجمهور حصول الموظفين والرعاة والعائلات على جائزة لممارساتنا الآمنة للأطفال. تساعد إصداراتنا الصديقة للطفل في توعية أطفالنا وشبابنا.
- لدى بلوفيت ممارسات واسعة النطاق لضمان الإبلاغ عن أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال أو الاشتباه في إساءة معاملة الأطفال بكل سهولة وعملية للموظفين والرواد والأطفال وأفراد المجتمع.
منشآتنا
نحن نخلق بيئات تقلل من احتمالية إلحاق الأذى بالأطفال والشباب والفئات الضعيفة.
- تعمل BlueFit مع شركائنا لتهيئة بيئات تقلل من احتمالية تعرض الأطفال والشباب والفئات الضعيفة للأذى.
- لدى BlueFit سياسات إشراف صارمة للحد من خطر تعرض الأطفال للأذى، ويشمل ذلك نسباً محددة متعلقة بالبرنامج. ولتعزيز السلامة خارج نطاق إشراف المنقذين داخل بيئاتنا المائية، نستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لمكافحة الغرق.
- لدينا معلومات واضحة وسهلة المنال للعائلات والمجتمعات حول عمليات بلوفيت وسياساتها، بما في ذلك سياسة سلامة الطفل، ومدونة قواعد السلوك، وممارسات حفظ السجلات وعمليات حفظ الشكاوى والتحقيق.
- تطبق جميع منشآت بلوفيت استراتيجيات استباقية هامة للحد من المخاطر. وتخضع كل منشأة لعمليات تدقيق منتظمة للمخاطر من خلال نظام SALT الشامل الخاص بنا. يقوم هذا النظام بتنبيه القيادة العليا بأي إجراءات مطلوبة لضمان تقليل المخاطر دائماً. ويشمل ذلك تقييمنا لمخاطر سلامة الأطفال.
- نحن نوفر الموارد لمجتمعاتنا التي تعمل على تثقيف مجتمعاتنا وتهدف إلى تقليل ومنع أي ضرر يلحق بالأطفال في بيئات الإنترنت.
التزامنا بالمعايير الوطنية لسلامة الطفل
تستند سياسات بلوفيت وإجراءاتها وممارساتها المتعلقة بسلامة الأطفال إلى المعايير الوطنية لسلامة الأطفال. نحن نعتمد على المعايير الوطنية لسلامة الأطفال كمعيار لتقييم قدرة بلوفيت على حماية الأطفال. فهي لا تسترشد بممارساتنا فحسب، بل تساعدنا أيضاً في تحديد أهداف الأداء ومراجعة أنفسنا لضمان استمرارنا في التطور والتحسين.
في حين أن المراجعة الذاتية أداة قوية للتحسين المستمر، فإن لدى بلوفيت أيضاً شراكة مع شركة تشايلد سيفجارد التي تزودنا بخدمات المراجعة الخارجية. تساعد شركة Child Safeguard شركة BlueFit في تحديد مجالات التحسين حتى نتمكن من الاستمرار في تحسين ممارساتنا ونظل ملتزمين بتحديثات تشريعات ولوائح سلامة الطفل.
A
تلتزم بلوفيت التزاماً علنياً بسلامة الأطفال. يتم دعم ثقافة سلامة الطفل ونمذجتها على جميع مستويات مؤسستنا من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى. سلامة الأطفال هي مسؤولية الجميع في بلوفيت.
B
تقديم التدريب والتثقيف والدعم المنتظم لسلامة الأطفال للموظفين لضمان حصولهم على المعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على سلامة الأطفال والأفراد الضعفاء، بما في ذلك كيفية تحديد أي مخاوف أو حوادث إساءة معاملة أو إهمال والإبلاغ عنها.
c
توفر بلوفيت فرصاً للأطفال والشباب للمشاركة في صنع القرار داخل مؤسستنا، بما في ذلك ما يتعلق بقضايا السلامة وتحديد المخاطر.
D
يتم الترويج لسلامة الأطفال في جميع برامج بلوفيت التي تشمل الأطفال واليافعين.
E
تضمن سياساتنا وممارساتنا أن الأطفال والشباب الذين ينتمون إلى خلفيات متنوعة ثقافياً و/أو لغوياً، أو الذين يعانون من
إعاقة أو مرض عقلي، أو الذين ينتمون إلى مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والخناثى ومزدوجي الجنس والمتحولين جنسياً ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والخناثى بأمان ومرحب بهم ويمكنهم المشاركة في برامجنا.
F
لدى BlueFit إصدارات ملائمة للأطفال من عملية التعامل مع الشكاوى لدينا لضمان معرفة الأطفال بكيفية تقديم الشكاوى. يضمن نظام SALT القوي لدينا تعامل موظفينا مع أي شكوى بفعالية وكفاءة.
G
لدى بلوفيت نظام تدقيق داخلي شامل للتدقيق الداخلي لسلامة الأطفال. بالإضافة إلى ذلك، تتعاقد بلوفيت مع منظمة "تشايلد سيفجارد" (Child Safeguard) وهي منظمة خارجية لتزويدنا بتدقيق خارجي منتظم لسلامة الأطفال. يدعم كل من التدقيق الداخلي والخارجي عملية التحسين المستمر لدينا.
H
يخضع موظفونا لفحص دقيق عند انضمامهم إلى فريق بلوفيت. كما يتم تزويدهم بالتدريب المستمر والتطوير والأدوات والدعم لضمان تجهيزهم للحفاظ على سلامة الأطفال واليافعين. لدى بلوفيت أيضاً مسؤول مخصص لسلامة الأطفال يقدم دعماً إضافياً.
I
تضمن سياساتنا القوية والمتاحة للجمهور أن يكون الموظفون والرعاة والعائلات على دراية بنهجنا الخاص بسلامة الأطفال. تزودنا مشاركتنا في برنامج "حماية الطفل" بمجموعة من الأدوات والموارد لمساعدتنا في مراقبة وإدارة الامتثال للمعايير الوطنية لسلامة الطفل.
J
تطبق جميع منشآت بلوفيت استراتيجيات استباقية هامة للحد من المخاطر. وتخضع كل منشأة لعمليات تدقيق منتظمة للمخاطر، بما في ذلك عمليات تدقيق سلامة الأطفال من خلال نظام SALT الشامل الخاص بنا. يقوم هذا النظام بتنبيه القيادة العليا بأي إجراءات مطلوبة لضمان تقليل المخاطر دائماً. نحن نوفر الموارد لمجتمعاتنا التي تقوم بالتثقيف وتهدف إلى تقليل ومنع أي ضرر يلحق بالأطفال في بيئات الإنترنت.
