ऑस्ट्रेलिया में वर्तमान में दो COVID-19 वैक्सीन उपलब्ध हैं: फ़ाइज़र और एस्ट्राज़ेनेका, तथा तीसरी मॉडर्ना, जिसे जल्द ही थेरेप्यूटिक गुड्स एडमिनिस्ट्रेशन द्वारा मंज़ूरी दी जाएगी। आप अपने राज्य के स्वास्थ्य प्राधिकरण की वेबसाइट पर वैक्सीन के लिए अपनी पात्रता और वैक्सीन से संबंधित अन्य प्रासंगिक जानकारी की समीक्षा कर सकते हैं।

यदि आप अपनी पात्रता के बारे में अनिश्चित हैं, या उपलब्ध टीकों की सुरक्षा या प्रभावकारिता के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो हम आपको इन मुद्दों पर मार्गदर्शन के लिए अपने डॉक्टर से बात करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

अब आपके वेल्पिक प्रोफ़ाइल में 'कोविड वैक्सीन' योग्यता है। सभी कर्मचारियों को पूर्ण टीकाकरण होने का स्वीकार्य प्रमाण प्रदान करना आवश्यक होगा।
हम साक्ष्य के रूप में निम्नलिखित की प्रति स्वीकार करेंगे:

• टीकाकरण इतिहास विवरण; या
• एक COVID-19 डिजिटल प्रमाणपत्र,

(दोनों ही जानकारी आप अपने MyGov खाते के माध्यम से प्राप्त कर सकते हैं)। इसके बाद हम इस फ़ाइल को हटा देंगे और इसे देखे गए के रूप में दर्ज कर देंगे।

यह सही है, आपके राज्य के लिए ऊपर सूचीबद्ध कट-ऑफ बिंदु पर। यदि आपको अपना टीकाकरण प्राप्त करने के लिए कोई स्थान खोजने में परेशानी हो रही है, तो कृपया हमसे संपर्क करें और हम इसमें आपकी सहायता कर सकते हैं।

भेदभाव कानून राष्ट्रीयता, विकलांगता और गर्भावस्था जैसी संरक्षित विशेषताओं के आधार पर रोजगार सहित जीवन के कुछ क्षेत्रों में भेदभाव को प्रतिबंधित करता है। टीकाकरण की स्थिति भेदभाव कानून के तहत संरक्षित विशेषता नहीं है।

हमारा उन लोगों के लिए टीकाकरण अनिवार्य करने का कोई इरादा नहीं है, जिनकी वास्तविक चिकित्सा स्थितियाँ ऐसी हैं, जिनमें टीकों के लिए कोई मतभेद है। अनिवार्य करने का उद्देश्य हमारे कर्मचारियों और समुदाय की सुरक्षा करना है। यदि आपका स्वास्थ्य पेशेवर आपके लिए टीका लगवाना अनुचित समझता है, तो निश्चित रूप से, हम समझते हैं और आपको इन आधारों पर नीति में छूट दी जाएगी।

यदि आप अनिवार्य टीकाकरण की आवश्यकता के अधीन हैं और छूट चाहते हैं तो आपको उचित सहायक चिकित्सा साक्ष्य प्रदान करने की आवश्यकता होगी। यदि आपको लगता है कि आपको छूट की आवश्यकता होगी तो कृपया teamsupport@bluefit.com.au से संपर्क करें और हम मामले के आधार पर इनका प्रबंधन करेंगे।

दुर्भाग्य से, नहीं, हम चाहते हैं कि सभी कर्मचारियों को रोस्टर में शामिल करने से पहले उनका दोहरा टीकाकरण हो।

प्रत्येक राज्य में समुदाय के सदस्यों को क्या करना चाहिए और क्या नहीं, इस बारे में अलग-अलग नियम हैं। NSW अनिवार्य करेगा कि जिम या इनडोर मनोरंजन सुविधा में जाने वाले किसी भी व्यक्ति को दो बार टीका लगाया जाना चाहिए। हमारा मानना है कि अन्य राज्य भी इसी रास्ते पर चलेंगे और इसलिए, हमें विश्वास है कि हमारे कर्मचारी और जिन समुदायों में हम काम करते हैं, उन्हें सुरक्षित रखा जाएगा, यह सुनिश्चित करके कि जिन लोगों को टीका लगाया जा सकता है, उन्हें टीका लगाया जाए।

हम एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्यस्थल उपलब्ध कराने में विश्वास करते हैं।
कोविड वायरस से बचाव के लिए रोजगार की शर्त के रूप में टीकाकरण को अनिवार्य करने का हमारा निर्णय, एक ऐसा तरीका है जिससे हम मानते हैं कि हम एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान कर रहे हैं। हमारा मानना है कि यह एक वैध और उचित निर्देश है (जब तक कि उनके पास कोई चिकित्सा छूट न हो)। यदि आप अनिवार्य टीकाकरण आवश्यकता को पूरा करने के लिए सहमति नहीं देते हैं या मना करते हैं, तो आपका इनकार हमारी कानूनी आवश्यकताओं और हमारे ग्राहकों की मांगों को पूरा करने की हमारी क्षमता में बाधा उत्पन्न करेगा। हम इस बारे में आपसे परामर्श करेंगे और आपके लिए काम करना जारी रखने के तरीके तलाशेंगे, या तो आपकी वर्तमान भूमिका में या किसी उपयुक्त वैकल्पिक भूमिका में जिसके लिए टीकाकरण की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, अगर हम आपके लिए अपना रोजगार जारी रखने का कोई तरीका नहीं खोज पाते हैं तो आपका चल रहा रोजगार खतरे में पड़ सकता है।

ब्लूफिट की वैक्सीन नीति यहां देखी जा सकती है।

जो लोग कोविड से संक्रमित होते हैं, वे काम के अयोग्य रहने तक अपने पास उपलब्ध किसी भी अर्जित व्यक्तिगत/देखभाल अवकाश का उपयोग कर सकते हैं।

जनवरी 2022 से, सभी कर्मचारियों को कोविड-19 के विरुद्ध पूर्ण टीकाकरण कराना आवश्यक होगा, जब तक कि हमने इस नीति के अनुसार छूट प्रदान न की हो।
हमारे देश में वायरस के विभिन्न प्रसार और गंभीरता को ध्यान में रखते हुए, हम वैक्सीन अनिवार्य करने की समय-सीमा निर्धारित कर रहे हैं। कृपया नीचे दी गई तालिका देखें:

सभी स्थायी कर्मचारी अर्जित व्यक्तिगत/देखभाल अवकाश का लाभ उठा सकते हैं और हमारे आकस्मिक कर्मचारियों के लिए, हम अपने रोस्टर का यथासंभव सर्वोत्तम उपयोग करेंगे, ताकि टीकाकरण के बाद होने वाली बीमारी के कारण उनकी अनुपलब्धता को पूरा किया जा सके।

 आपके रोजगार के संबंध में आपके द्वारा प्रदान की गई किसी भी जानकारी की तरह, इसे गोपनीय रखा जाएगा और हमारी गोपनीयता नीति के अनुसार माना जाएगा।

हालाँकि हम समझते हैं कि कुछ लोगों को काम पर लौटने में संकोच होगा, लेकिन हम एक स्वस्थ और सुरक्षित कार्यस्थल प्रदान करने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे। यह सुनिश्चित करना कि हमारे कर्मचारियों का टीकाकरण हो, हमारे काउंसिल भागीदारों के साथ मिलकर यह सुनिश्चित करने का समाधान ढूँढना कि हमारे आयोजन स्थलों पर आने वाले समुदाय के सदस्यों का टीकाकरण हो, मास्क, सफाई, सरकारी कर्मचारियों की संख्या और वर्ग मीटर दिशा-निर्देशों का पालन करना, ये सभी कदम हैं जो हम आपकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उठा रहे हैं।
यदि आप वापस नहीं लौटना चाहते हैं, तो हमें यह समीक्षा करनी होगी कि क्या आपकी नौकरी जारी रह सकती है।

जैसा कि पिछले 18 महीनों के दौरान होता रहा है, ब्लूफिट आपके राज्य द्वारा निर्देशित सभी आवश्यक COVID सुरक्षा दिशानिर्देशों का पालन करना जारी रखेगा।

 हमारी अपेक्षा है कि कर्मचारी सरकारी स्वास्थ्य सलाह का पालन करना जारी रखें। इसका मतलब है कि अगर आपमें कोई लक्षण दिखाई देते हैं, तो जांच करवाएं और निगेटिव रिपोर्ट आने तक खुद को अलग रखें।

पॉलिसी के उद्देश्य के लिए पूरी तरह से टीकाकरण किए जाने के लिए, आपको चिकित्सीय सामान प्रशासन (TGA) द्वारा पंजीकृत COVID-19 वैक्सीन की दो खुराकें दी जानी चाहिए। इसमें फाइजर और एस्ट्राजेनेका वैक्सीन शामिल हैं।
यदि आपको TGA द्वारा पंजीकृत COVID-19 वैक्सीन की कम से कम एक खुराक दी गई है, तो आपको आंशिक रूप से टीका लगाया जाएगा।